Trei soluții concrete pentru colaboratori în viața cotidiană 

OneHealth este un program de sănătate globală dedicat sănătății și bunăstării, care garantează un acces echitabil la îngrijiri medicale de calitate. Acest sistem oferă un parcurs complet, ce include controale medicale gratuite, organizate și finanțate de companie, o platformă digitală, o rețea de profesioniști în sănătate ocupațională aflați în apropierea locurilor de activitate, precum și teleconsultații, sfaturi personalizate și asistență psihologică disponibilă 24 de ore din 24, 7 zile din 7. Aceste servicii, gratuite pentru angajați, sunt de asemenea parțial disponibile și pentru membrii familiei acestora.

Programul se bazează pe trei soluții concrete, centrate pe beneficiile pentru colaboratori: 

1. Acțiuni pentru un stil de viață sănătos: pentru a încuraja colaboratorii să adopte obiceiuri sănătoase și să își gestioneze sănătatea fizică și mentală, OneHealth pune la dispoziție aplicația de bunăstare Personify Health. Deja utilizată de peste 4.000 de angajați, aceasta oferă sfaturi personalizate, bune practici în materie de sănătate, precum și provocări individuale și colective pentru a stimula motivația zilnică.

    

2. Efectuarea de controale regulate: pentru a identifica eventuale probleme de sănătate, Renault Group oferă gratuit controale medicale tuturor angajaților săi. Această abordare permite detectarea timpurie a eventualelor probleme, cartografierea riscurilor și furnizarea de recomandări specifice, atât din punct de vedere fizic, cât și psihologic.

    

3. Sprijin constant: colaboratorii beneficiază de un sprijin global asigurat de echipele de sănătate și securitate în muncă, care acoperă toate aspectele legate de sănătate și condițiile de lucru. Acest sistem se bazează în prezent pe o rețea de 148 de centre de sănătate active în 12 țări, oferind acces local la profesioniști din domeniul sănătății. OneHealth oferă, de asemenea, o linie de asistență disponibilă 24 de ore din 24, 7 zile din 7, pentru sprijin psihologic adaptat preocupărilor personale, familiale sau profesionale ale angajatului și ale membrilor familiei acestuia. Programul are, de asemenea, ambiția de a asigura tuturor colaboratorilor o acoperire medicală cel puțin egală sau superioară standardelor în vigoare din fiecare țară: un ansamblu de servicii care permite fiecărui angajat să se simtă pe deplin susținut, atât pe plan profesional, cât și personal.